تاثیر هوش استراتژیک بر رفتار کارآفرینی و توسعه سازمانی(مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد اسلامی در استان گیلان)

در این تحقیق به بررسی تاثیر هوش استراتژیک بر رفتار کارآفرینی و توسعه سازمانی دانشگاه های آزاد اسلامی در استان گیلان پرداته شده است. این تحقیق براساس نوع هدف کاربردی است. روش گردآوری داده ها میدانی بوده است. به منظور گردآوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی در استان گیلان به تعداد ۹۵۰ نفر می باشند، نمونه گیری از طریق فرمول کوکران برای جامعه محدود انجام شد و حجم نمونه ۲۰۴ نفر به دست آمد. روش نمونه برداری تصادفی ساده است.برای بررسی پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ بهره برداری شد که برای همهی متغیرها بالاتر از ۰/۷ بدست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای spss۲۲ و SMART PLS۳ استفاده شد. نتایج حاصل نشان میدهند که از ۱۰ فرضیه ارائه شده تحقیق ۶ فرضیه مورد تایید قرار گرفت. هوش استراتژیک و توسعه سازمانی بر توسعه سازمانی دانشگاه های آزاد اسلامی در استان گیلان تاثیر معناداری دارد. جنسیت، سن ،تجارب آموزشی و سطوح آموزشی رابطه بین هوش استراتژیک و توسعه سازمانی دانشگاه های آزاد اسلامی دراستان گیلان را تعدیل میکنند. اما جنسیت ، سن ، تجارب آموزشی و سطوح آموزشی رابطه بین هوش استراتژیک و رفتار کارآفرینی دانشگاه های آزاد اسلامی در استان گیلان را تعدیل نمیکنند

Keywords:

توسعه سازمانی , رفتار کارآفرینی , هوش استراتژیک