نقش و ارتباط تفکر انتقادی در تحقق اهداف مدیریت دانش در سازمان
Publish place: 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 66
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA01_0345
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1401
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش ، بررسی نقش تفکر انتقادی در پیشبرد اهداف مدیریت دانش بوده است. باتوجه به اهمیت تفکر انتقادی و مدیریت دانش درجامعه ، بررسی مفاهیم این پدیده ها و یافتن نقاط مشترک و تاثیر گزار تفکر انتقادی در مدیریت دانش از طریق ارائه ارتباطات مفهومی صورت پذیرفته است.نتایج نشان داده است که تفکر انتقادی در حوزه های ارتباطات ، فرآیندها و اهداف بر مدیریت دانش تاثیر گزار می باشد.این تحقیق می تواند زمینه ای برایبررسی نقاط مشترک بیشتر و تاثیر گزار این دو پدیده باشد.
Keywords:
تفکر انتقادی , مدیریت دانش , ارتباط تفکر انتقادی و مدیریت دانش , تاثیرپذیری تفکر انتقادی و مدیریت دانش
Authors
نرگس محمدعلی پور
گروه علم اطلاعات و دانش شناسی،واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران
مهدی سامانی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران،ایران