تدوین استراتژی های توسعه کسب و کارهای خانوادگی

در این پژوهش به تدوین استراتژی های توسعه کسب و کارهای خانوادگی پرداخته شد. جامعه تحقیق اساتید مدیریت کسب و کار، افراد متخصص و خبره در امر کسب و کار، مدیران و کارشناسان ادارات مرتبط با اشتغال و فعالان در حوزه کسب و کار خانوادگی در سطح کشور بودند که از بین آن ها نمونه گیری با روش گلوله برفی تا اشباع نظری ادامه یافت و با ۱۷ نفر اشباع نظری حاصل شد. در پژوهش حاضر برای جمع آوری داده ها از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد. برای دست یابی به اعتبار پژوهش ترکیبی از معیارهای درگیری پیوسته و طولانی مدت محققان، مشاهده مداوم، بازبینی همکاران، ذهنیت پیش رونده، مشارکت شرکت کنندگان و استفاده از منابع اطلاعاتی چندگانه مورد توجه محققان قرار گرفت. همچنین به منظور بررسی پایایی پژوهش، از روش توافق دو کدگذار و کدگذاری پژوهشگر در یک فاصله زمانی مشخص استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Maxqda استفاده شد. نتایج حاصل نشان داد راهبردهای فرهنگی، مدیریتی و اقتصادی به عنوان استراتژی های توسعه کسب و کار خانوادگی از سوی متخصصان و خبرگان شناسایی شد. بر اساس نتایج تحقیق می توان چنین بیان کرد که از آنجا که توسعه کسب و کار خانوادگی در ایران، علاوه بر حل معضل بیکاری، اثرات مستقیم و غیرمستقیم در توسعه فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی کشور خواهد داشت، لزوم تغییر و تحول در ساختارهای موجود فرهنگی، مدیریتی و اقتصادی کشور در جهت تشویق خانواده ها به کسب و کار، بیش از هر زمان دیگر احساس می شود.

Keywords:

توسعه کسب و کار , کسب و کار خانوادگی , فرهنگ , مدیریت , اقتصاد