اثر حاکمیتی وفرهنگسازی اجتماعی در حسابداری توسعه پایدار

حسابداری توسعه پایدار (به عنوان حسابداری اجتماعی، حسابداری مسوولیت اجتماعی و زیست محیطی، شرکتهای بزرگ و گزارشگری آن به جامعه کهشامل مسوولیت اجتماعی و زیست محیطی شرکتها یا گزارش های مالی و غیرمالی شناخته می شود) که منشا آن به حدود ۲۰ سال قبل برمی گردد دراین تحقیقبه بررسی میزان اجرای حسابداری پایدار در ایران با توجه به نظرات قشر تحصیل کرده در زمینه حسابداری که در ارگان های متفاوت اعم از خصوصیودولتی مشغول به کار هستند پرداخته شده است. در این مقاله سعی براین بوده است که بازتاب این مهم را بین شاغلین تحصیل کرده در زمینه حسابداری موردمطالعه و بررسی قرار دهیم .اما از آنجا که جامعه آماری نسبتا محدود وکوچک میباشد نمیتوان آن را به کل کشور تعمیم داد .لذا تنها می تواند نشان دهد که دراین جامعه آماری وضعیت به چه شکل می باشد هرچند از این ضرب المثل که مشت نمونه خروار هست بازهم میتوان از این مقاله بهره لازم را برد. دو فرضیهمطرح می شود: فرضیه ۱ :حاکمیت بیشترین اثر را در حسابداری توسعه پایدار دارد. فرضیه ۲ : فرهنگ سازی بیشترین اثر را در حسابداری توسعه پایدار دارد. پژوهش حاضر از نظر هدف ، کلی می باشد اما در طی روند پروژه اهداف جزئی و بعضا شاید کاربردی مطرح میگردد و از نظر ماهیت و روش ، توصیفی و از نوعتجربی وعلی می باشد.این پژوهش رابطه بین متغیرهای مورد نظر را بر مبنای اطلاعات جمع آوری شده از پرسشنامه ها آزمون می کند.

Keywords:

حسابداری , توسعه پایدار , حسابداری توسعه پایدار