بررسی رابطه توانایی تفکر با مهارتهای ارتباطی در بین کارکنان ثبت احوال استانسیستان و بلوچستان

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,626

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IBAEONF03_149

تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401

Abstract:

توانایی تفکر نگاه به آینده سازمان و تمرکز بر وابستگی های متقابل کلیدی سازمان و محیط پیرامونی آن است. بر این اساس هدفاز تحقیق حاضر بررسی رابطه مولفه های توانایی تفکر کارکنان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان با مهارت های ارتباطی آنهامی باشد. این تحقیق از لحاظ نوع روش تحقیق پیمایشی و از لحاظ زمانی از نوع تحقیقات مقطعی به حساب می آید. جامعه آماریتحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان اداره کل ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان در سال ۱۴۰۱ می باشند که تعداد آنها برابر۲۳۷ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد و در نهایت با استفاده از فرمول کوکران تعداد حجم نمونه۱۴۷ نفر برآورد شده است. روایی سنجی با استفاده از روایی صوری بوده و برای سنجش پایایی از آلفای کرونباخ استفاده گردیدهکه تایید شده است. برای تحلیل داده ها از نرم افزارآمار ی Pls و برای سنج ش فرضیه ها از آزمون معادلات ساختاری استفاده شدهاست. نتایج نشان داد بین توانایی تفکر و مولفه های آن با مهارت های ارتباطی در بین کارکنان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستانارتباط معناداری وجود دارد.

Authors

علیرضا سرگلزایی

استادیار، گروه مدیریت، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران.

واحد بخش جنگی زهی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی ،گروه مدیریت، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی،زاهدان ، ایران .