برسی تاثیرابعادفرهنگ سازمانی برپذیرش سامانه نام نویسی الکترونیکی(نمونه موردی : دانش آموازان مدارس ابتدایی شهرستان شادگان)
Publish place: The 7th National Conference on Modern Research In the field of Educational Science and Psychology of Iran
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 109
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CTCONF07_376
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1401
Abstract:
تحقیق حاضر سعی دارد به بررسی تاثیرابعادفرهنگ سازمانی برپذیرش سامانه نام نویسی الکترونیکیبپردازد ، پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی می باشد ، جامعه آماری این تحقیق دانش آموزان دختر و پسر مقطع ابتدایی ، مدارس شهرستان شادگان می باشد که با استفاده از روش خوشه ای چند مرحله ای اقدام به انتخاب ۱۶۰ نفر به عنوان حجم نمونه آماری نموده ایم ابزارهای اندازه گیری در این تحقیق پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون می باشد ، که با توجه به استاندارد بودن آن ها روایی صوری آن مورد تایید متخصصان و پایایی آن باتوجه به آلفای کرونباخ نمره ۰/۹۱ بد ست آمده و مورد تایید می باشد. ماحصل تحقیق را می توان اینگونه بیان نمود که بین متغییرهای مورد نظر همبستگی مثبت و مستقیمی وجوددارد.
Keywords:
فرهنگ سازمانی , سامانه نام نویسی الکترونیکی .
Authors
وفاء جابری
دانشجوی کارشناسی ارشد تاریخ وفلسفه آموزش وپرورش دانشگاه پیام نور ؛ ایران