اصول علمی مدیریت و افزایش بهره وری برنامه ها

مدیریت به عنوان رشته ای مجزا و متفاوت، پس از انقالب صنعتی به وجود آمد. دامنه نقش و تئوریهای اساسی آن در طی سالیان تغییر کرده؛ اما مقصود آن - حصول اطمینان از دستیابی به هدفهای موسسه یا سازمان و به حداکثر رساندن بهره وری و کارایی همچنان باقیمانده است. تمام جنبه های مدیریتی در را در برمیگیرد. متخصصان در این قلمرو با مدیریت تسهیالت بودجهبندی - برنامه ریزی، سازماندهی و کارکنان سروکار دارند. هماهنگی بین فعالیتهایی که انجام میشود، افرادی که این فعالیتها را اجرا میکنند و آن دسته از عوامل فیزیکی که برای تحقق هدفها به اجرا درمیآیند. فرآیند استفاده از منابع و کارکنان سازمان به شیوهای منظم برای دستیابی به هدفها. فرآیندی است که طی آن تقسیمکار میان افراد و گروه های کاری و هماهنگی میان آنان به منظور کسب اهداف صورت میگیرد.

Keywords:

مدیریت , , برنامه ریزی , هماهنگی , بهره وری