بررسی مروری ارتباط نشاط سازمانی و بهره وری کارکنان در شهرداری مشهد
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 253
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMIB11_089
تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1401
Abstract:
با توجه به چالشهایی که سازمانها امروزه با آن مواجه هستند، ایجاد یک سازمان شاد یکی از نیازهای استراتژیک برای موفقیت در بلندمدت میباشد. شادی فعالیت افراد را برمی انگیزد و بر آگاهی آنان میافزاید و ایجاد آرامش خاطر و رضایت باطن در پیکره یک سازمان که توسط مدیران ایجاب، و باعث افزایش بهره وری کارکنان میشود. شادی و نشاط بین مدیران و کارکنان باعث ایجاد فضای صمیمی میشود و بهره وری کارکنان را افزایش میدهد. در این مقاله به بررسی مروری ارتباط نشاط سازمانی و بهره وری کارکنان در شهرداری مشهد پرداخته ایم.
Keywords:
Authors
فرهاد معظمی گودرزی
کارمند شهرداری مشهد
مریم کمالی پور
کارمند شهرداری مشهد
مسعود رنجبرکاریزکی
کارمند شهرداری مشهد
فاطمه مالدار
کارمند شهرداری مشهد