نقش مدیریت دانش در کاهش موانع اجرایی فرآیند کوچک سازی سازمانها
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,015
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IAUMAHALLATKM01_022
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1391
Abstract:
امروزه تعدیل نیرو به عنوان یک موضوع شایع و مبتلا به سازمانهای عمومی و خصوصی، اوقات بسیاری از سازمانها و مدیران را به خود اختصاص داده و چگونگی مواجهه با این پدیده نظریه پردازان فراوانی را به خود مشغول ساخته است. در زمان اجرای این پدیده ممکن استسازمانها برخی از سرمایه های دانشی خود را از دست بدهد لذا این مقاله با ارائه توضیحاتی در مورد تعدیل نیرو یا کوچک سازی، به بررسی نقش استفاده از مدیریت دانش در کاهش آثار مخرب کوچک سازی میپردازد.
Keywords:
کوچک سازی- مدیریت دانش- استرس- رضایت مشتری
Authors
حمید صباغی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر،قا ئمشهر ،ایران
مجتبی طبری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر،قا ئمشهر ،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :