اهمیت، ضرورت و نقش اخلاق حرفه ای مدیران و معلمان در فرآیند تعلیم و تربیت

امروزه اخلاق حرفه ای به عنوان یکی از مهم ترین عوامل موفقیت و بهره وری در سازمان ها مطرح بوده و اغلب سازمان ها با هدف جلب اعتماد ارباب رجوع و افزایش کارآمدی، پارامترهای اخلاقی را مورد توجه و در دستور کار خود قرار می دهند. از طرفی نیروی انسانی از مهم ترین منابع سازمان هاست و اگر این نیرو با انگیزه و روحیه ی کافی، سعی کند استعدادها و مهارت هایش را در خدمت سازمان بکارگیرد، بی شک افزایش بهره وری و کارآمدی را شاهد خواهیم بود. در سازمان آموزش و پرورش، اصلی ترین کارگزاران و مجریان برنامه های تربیتی، مدیران و معلمان هستند که وجود اخلاق حرفه ای در آنها، آثار و پیامدهای مثبت زیادی دارد؛ پس در مراکز عالی و تربیت معلم باید بیشتر به این مسئله توجه شود و تدابیر بیشتری در این زمینه اندیشیده شود؛ چون اخلاق خصلتی درونی و علمی است و توضیح آن یا وجود واحدهای درسی و کلاس های اخلاق بصورت تئوری برای ایجاد اخلاق حرفه ای در مدیران و معلمان آینده، کافی نیست؛ در این مقاله، به بررسی اهمیت و ضرورت وجود اخلاق حرفه ای مدیران و معلمان، ویژگی ها و پیامدهای مثبت آن پرداخته ایم.

Keywords:

اخلاق , اخلاق حرفه ای , آموزش و پرورش , تربیت اخلاقی , مدیران و معلمان.