الگوی راهبردی برنامه ریزی منابع سازمان دانش محور

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 154

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_STRA-13-51_005

تاریخ نمایه سازی: 20 فروردین 1402

Abstract:

با جهانی شدن سازمان ها، شرکت ها و بازارهای هدف، سازمان­ ها باید از طریق به کارگیری راهبرد های مناسب بازار و فناوری اطلاعات به تغییرات پاسخ دهند. هدف این پژوهش تهیه مدلی برای پیاده سازی موفق برنامه­ریزی منابع سازمان با توجه به مولفه ­های دانشی بود. ابتدا مولفه ­ها و زیرمولفه ­های دانشی موثر بر پیاده ­سازی موفق برنامه­ریزی منابع سازمان شناسایی شد، سپس الگوی بومی برنامه­ ریزی منابع سازمان با توجه به مولفه­ های دانشی در پتروشیمی خراسان تهیه و تایید شد و در انتها مولفه ­های الگوی بدست آمده سطح ­بندی شدند. در این پژوهش از پارادایم ­های کمی و کیفی استفاده  شد. با روش فراترکیب الگویی از مولفه­ های دانشی موثر بر سیستم ­های برنامه­ریزی منابع سازمان تهیه شد و در ادامه با استفاده از نظر ۱۳ نفر از خبرگان اعتبار سنجی الگوی بومی برای شرکت پتروشیمی خراسان ارائه شد. در پایان پژوهش مولفه ­های حاصل از روش فراترکیب با روش تصمیم­گیری کمی مدل سازی ساختاری تفسیری سطح ­بندی شدند. الگوی تحقیق شامل هفت مولفه اصلی مدیریت دانش، سیستم مدیریت دانش، انواع دانش، کارگزاران هوشمند، رهبری دانش­گرا، دانش مشاور و فرهنگ همکاری است. مدل پژوهش دارای سه سطح است. مولفه مشاور در سطح یک، مولفه­ های سیستم مدیریت دانش، انواع دانش، ویژگی ­های کارکنان، رهبری دانش­گرا و فرهنگ همکاری در سطح دو و مولفه مدیریت دانش در سطح سه هستند.

Authors

عبدالحسین قاضوی گرمه

دانشجوی دکتری مدیریت تولید و عملیات دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

مهرداد مدهوشی

استاد گروه مدیریت صنعتی دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران ، بابلسر، ایران

عبدالحمید صفایی قادیکلایی

استاد گروه مدیریت صنعتی دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران ، بابلسر، ایران

میثم شیرخدایی

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران ، بابلسر، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Acar, M. F., Tarim, M., Zaim, H., Zaim, S., & ...
  • Alavi, M., & Leidner, D. (۲۰۰۱). Review: knowledge management and ...
  • Alinejad, A., & Azar, A. (۲۰۲۰). Designing a model of ...
  • Attri, R., Dev, N., & Sharma, V. (۲۰۱۳). Interpretive structural ...
  • Bintoro, B. P. K., Simatupang, T. M., Putro, U. S., ...
  • Catalano A. (۲۰۱۳). Patterns of graduate students' information seeking behavior: ...
  • Chan, E. W. L., Walker, D. H. T., & Mills, ...
  • Davenport, T. H. (۱۹۹۸). Putting the enterprise into the enterprise ...
  • Davenport, T., & Grover, V. (۲۰۰۱). Knowledge Management. Journal of ...
  • Dhar, V., & Stein, R. (۱۹۹۷). Intelligent decision support methods: ...
  • Faisal M.N., Banwat D.K., & Shankar R. (۲۰۰۶), Supply chain ...
  • Forcadell, F. J., & Guadamillas, F. (۲۰۰۲). A case study ...
  • Gattiker, T. F., & Goodhue, D. L. (۲۰۰۴). Understanding the ...
  • Glossary of knowledge management(KM) terms (۲۰۰۳) ...
  • Grant, D., Hwang, Y. & Tu, Q. (۲۰۱۳). An empirical ...
  • Jayawickrama, U., Liu, S., & Hudson Smith, M. (۲۰۱۳). An ...
  • Jayawickrama, U. (۲۰۱۵). Knowledge management competence for ERP implementation success, ...
  • Jayawickrama, U., Liu, S., & Hudson Smith, M. (۲۰۱۶). Empirical ...
  • Jeng, D., & Dunk, N. (۲۰۱۳). Knowledge management enablers and ...
  • Huang J.J., TzengH., & Ong C.s., (۲۰۰۵). Multidimensional data in ...
  • Kannan G., Haq AN., Sasikumar P., & Arunachalam S. (۲۰۰۹). ...
  • Kilic, H. S., Zaim, S., & Delen, D. (۲۰۱۵). Selecting ...
  • Li, Y., Liao, X. W., & Lei, H. Z. (۲۰۰۶). ...
  • Malhotra, R., & Temponi, C. (۲۰۱۰). Critical decisions for ERP ...
  • Markus, M. L., & Tanis, C. (۲۰۰۰). The enterprise systems ...
  • Metaxiotis, K. (۲۰۰۹). Exploring the rationales for ERP and knowledge ...
  • Mirhosseini, S., Azar, A., & Jahanyan, S. (۲۰۱۹). Examining the ...
  • Newell, S. (۲۰۱۵). Managing knowledge and managing knowledge work: what ...
  • Nonaka, I., & H. Takeuchi. (۱۹۹۵). The knowledge-creating company: How ...
  • Olson, D. L. (۲۰۰۴). Managerial issues of enterprise resource planning ...
  • Parry, G., & Graves, A. (۲۰۰۸). The importance of knowledge ...
  • Rampersad, H. (۲۰۰۴). Increasing organizational learning ability based on a ...
  • Ravi, V., & Shankar, R. (۲۰۰۵). Anaiysis of interactions amongthe ...
  • Sedera, D., & Gable, G. (۲۰۱۰). Knowledge management competence for ...
  • Sedera, D., & Gable, G. (۲۰۰۶). Identifying the knowledge management ...
  • Shami Zanjani, M., Modiri Asari, M., & Rasa, G. (۲۰۰۷). ...
  • Singh, M.D., Shankar, R., Narain, R., & Agarwal, A. (۲۰۰۳), ...
  • Sun, H., Ni, W., & Lam, R. (۲۰۱۵). A step-by-step ...
  • Thakkar J., Deshmukh S.G., Gupta A.D., & Shankar R. (۲۰۰۷), ...
  • Toni, A. F. D., Fornasier, A., & Nonino, F. (۲۰۱۵). ...
  • Tovallaeei, R., & Mohammadzadeh Alamdary, M. (۲۰۱۷). Techniques and Tools ...
  • Thakkar, J., Kanda, A.,& Deshmukh, S. (۲۰۰۹), Supply chain performance measurement framework ...
  • Valipour Khatir, M., Kianifar, F., & Dowlati, A. (۲۰۱۸). Analysing ...
  • Yeh, C.-H., & Xu, Y. (۲۰۱۳). Managing critical success strategies ...
  • Zhou, L. M. H. D. J. W. X. (۲۰۰۲). Investment ...
  • نمایش کامل مراجع