رابطه فرهنگ سازمانی با میزان تعهد سازمانی اساتید گروه و کارکنان فوق برنامه تربیت بدنی دانشگاه آزاداسلامی منطقه 13
Publish place: 1st National conference on new scientific achievements in the development of sport and physical
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 867
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPORTIAU01_313
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1391
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با میزان تعهد سازمانی اساتید گروه و کارکنان فوق برنامه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 13 است. 120 نفر از اساتید گروه و کارکنان فوق برنامه تربیت بدنیبصورت داوطلبانه پرسشنامه های فرهنگ سازمانی دنیسون و تعهد سازمانی مودای و همکاران را تکمیل نمودند . پس از جمع آوری داده ها با استفاده از روشهای آماری همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس یکطرفه و تی مستقلاقدام به تجزیه و تحلیل داده ها شد. نتایج تحقیق نشان داد که که بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی اساتید گروهو کارکنان فوق برنامه تربیت بدنی همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین تمامی مولفه های فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
Keywords:
فرهنگ سازمانی , تعاد سازمانی , اساتید و کارکنان فوق برنامه تربیت بدنی , دانشگاه آزاد اسملامی منطقه 13
Authors
محبوب شیخعلی زاده هریس
گروه تربیت بدنی، واحد اهر، دانشگاه آزاد اسلامی اهر، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :