بررسی میزان تاثیرگذاری سیستم استقرار مدیریت یکپارچه(IMS) بر بلوغ سازمانی اداره ورزش و جوانان استان اردبیل

هدف: هدف از انجام این تحقیق بررسی میزان تاثیرگذاری سیستم استقرار مدیریت یکپارچه(IMS) بر بلوغ سازمانی اداره ورزش و جوانان استان اردبیل بود.روش پژوهشی: روش این تحقیق توصیفی – پیمایشی بود. جامعه آماری در این تحقیق، شامل کلیه کارکنان اداره ورزش و جوانان استان اردبیل، که براساس مرکز آمار و اطلاعات آن اداره در سال ۱۴۰۱ به تعداد ۳۰۴ نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان ۱۷۰ نفر تعیین شدند از مجموع ۱۷۰ پرسشنامه پخش شده ۳۵ پرسشنامه به علت ناقص جواب دادن قابل استفاده نبود و بنابراین ۱۳۵ پرسشنامه قابل استفاده بود. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه سیستم استقرار مدیریت یکپارچه(غازی و همکاران، ۱۳۹۲) و پرسشنامه بلوغ سازمانی(سلطانی و همکاران،۱۳۸۸) بود. روایی محتوایی و صوری پرسشنامه ها به وسیله اساتید مدیریت تائید و سپس پایایی آلفای کرونباخ به ترتیب برای پرسشنامه سیستم استقرار مدیریت یکپارچه ۰.۸۴ و برای پرسشنامه بلوغ سازمانی ۰.۷۷ تعیین گردید. از آزمون کالموگروف- اسمیرنف برای آزمون نرمال بودن توزیع داده ها و از آزمون رگرسیون خطی ساده با استفاده از نرم افزار spss ۲۲ استفاده گردید.یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد که سیستم استقرار مدیریت یکپارچه بر بلوغ سازمانی کارکنان اداره ورزش و جوانان تاثیر مثبت و معناداری دارد.نتیجه گیری: بنابراین می توان نتیجه گرفت که ایجاد مدیریت یکپارچه و استقرار آن در سازمان می تواند در افزایش میزان بلوغ، ارتقای میزان کارایی و بهره وری سازمان اداره ورزش و جوانان تاثیر گذاشت.

Keywords:

مدیریت یکپارچه , بلوغ سازمانی , اداره ورزش و جوانان استان