بررسی رابطه هوش هیجانی با مدیریت بحران و هوشمندسازی شهرها
Publish place: 1st International Conference on Empowerment of Management, Industrial Engineering, Accounting and Economics
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 179
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIAE01_0043
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1402
Abstract:
تاثیر گذارترین مدیران کسانی هستند که توانائی دارند نظر کارمندان را نسبت به محیط کار بفهمند و بتوانند در مواقعی که بحرانهای طبیعی یا غیر طبیعی رخ داده و سازمان را تهدید می کند دخالت تاثیرگذار داشته باشند. مدیران خوب و تاثیرگذار باید توانائی مدیریت هیجان خودشان را نیز داشته باشند، تا کارمندان بتوانند به آنها اعتماد کنند و احساس خوبی از کار با آنها داشته باشند و مطمئن باشند که تحت نظر مدیر مربوط که دارای هوش هیجانی بالایی می باشد می توانند بحرانهای رخ داده را به طور مناسب مدیریت کنند. از همین رو، پژوهش حاضر درصدد است تا رابطه هوش هیجانی با مدیریت بحران و هوشمندسازی شهرها را بررسی نماید. جامعه آماری این تحقیق کارکنان شهرداری شهر دهدشت به تعداد ۱۰۷ نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران، ۸۳ نفر تعیین شد. برای جمع آوری دادهها با استفاده از پرسشنامه ای با طیف پنج گزینه ای لیکرت و دارای ۳۰ سوال برای سنجش سه متغیر بوده که پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ ۹۱۹/۰ بدست آمد. از نرم افزار AMOS جهت تجزیه و تحلیل دادهها، از تحلیل عاملی تاییدی برای روایی سازه و از مدل ساختاری (که ساختار علی خاصی را بین متغیرهای پنهان فرض می کند) به منظور بررسی فرضیه های تحقیق استفاده شده است . یافته ها حاکی از آن است که هوش هیجانی با مدیریت بحران و هوشمندسازی شهرها مرتبط بوده و ارتباط معناداری دارد.
Keywords:
Authors
ایمان پاسدار
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبایی،تهران، ایران
حسین فتح آبادی
دکترای مدیریت صنعتی ، استادیار دانشگاه خاتم الانبیاء(ص) تهران، ایران.