تاثیر استفاده از سامانه موبایل موک برای آموزش مجازی کارکنان بر یادگیری الکترونیکی و توانمند سازی کارکنان

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 44

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MIAE01_0598

تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1402

Abstract:

در اثر حاضر که عصر فناوری اطلاعات نام گذاری شده است با ظهور کامپیوتر و نیز ماهواره و اینترنت و سایر اختراعات و ابداعات تمامی جنبه های زندگی بشر از جمله آموزش به شدت تحت تاثیر قرار گرفته و شتابان تولید و انتقال دانش فزونی یافته است از جمله این فناوری ها موک می باشد . موک پدیده جدیدی در آموزش است و می تواند فرصت ها و شبکه های جدید و سودمندی را ایجاد کند و جایگزین تکنولوژی های گذشته شود. سازگاری با این تحولات سریع و تغییرات جهانی برای مدیران شرکت ها و سازمانهای دولتی یا خصوصی اهمیت جداگانه و ویژهای دارد و به همین سبب اکثر آنها شروع به استفاده از فرآیند آموزش و یادگیری در مجموعه خود نمودند. این دستاورد مهم فناوری و تکنولوژی یعنی استفاده از فضای مجازی و آنلاین و راهاندازی سامانه آموزش مجازی برای توانمند سازی و بهبود مهارتهای منابع انسانی سازمانها به ویژه برای کارمندان دولت که فعالیت های آنها مستقیما با پیشرفت جامعه و مردم کشور ارتباط دارد، در حال حاضر بسیار مهم و ضروری تلقی می شود.

Authors

شیوا مسن آبادی

گروه مدیریت، واحد فراهان، دانشگاه آزاد اسلامی، فراهان، ایران

آمنه مالمیر

استادیار گروه مدیریت، واحد فراهان، دانشگاه آزاد اسلامی، فراهان، ایران

ندا طاهری

گروه مدیریت، واحد فراهان، دانشگاه آزاد اسلامی، فراهان، ایران

نسرین آقامحمدی

گروه مدیریت، واحد فراهان، دانشگاه آزاد اسلامی، فراهان، ایران