کاربرد مهندسی مجدد در استقرارمدیریت دانش سازمان ها
Publish place: The 8th National Conference on Modern Research in Humanities and Social Studies of Iran
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 155
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SHCONF08_116
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1402
Abstract:
مدیریت دانش روشی سیستماتیک برای تشخیص، سازماندهی و به اشتراک گذاشتن دانش در سازمان است که میتواند در نهایت بهتولید دانش بیشتر در سازمان منجر گردد. امروزه مدیران ارشد سازمانها دریافته اند که سرمایه های دانشی در سازمان از اهمیتفوق العادهای برخوردار بوده و می بایست توان زیادی را برای مدیریت سرمایه های دانشی و دانش نهفته در فرآیندهای سازمان خودصرف کنند. از طرفی، گاه فرآیندهای سازمان از کارایی کافی برخوردار نبوده و مدیران را به اندیشه هایی چون مهندسی مجدد،فرآیندها جهت اصلاح مکانیسم ها و فرآیندهای سازمان خود وا می دارند. ولی سوال اینجاست که بین مدیریت دانش و مهندسیمجدد، کدام یک می بایست در ابتدا در دستور کار این سازمان قرارگیرد تا بهترین نتیجه عاید سازمان گردد. این مقاله به دنبال پیداکردن این پرسش است.
Keywords:
Authors
علی شیرزاد
دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات دانشگاه رجاء
محمدرضا معصومی شاهی
دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات دانشگاه رجاء
آرش حاجی کریمی
عضو هیات علمی دانشکده علوم انسانی دانشگاه رجاء