مقابله با شکست در صنعت رستوران با نقش مدیریت استعداد
Publish place: 5th National Conference and 2nd International Conference on New Patterns of Business Management in Unstable Conditions
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 49
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBAC05_075
تاریخ نمایه سازی: 23 مهر 1402
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، بررسی مقابله با شکست در صنعت رستوران با نقش مدیریت استعداد می باشد. برای دستیابی به الگوی پژوهش از روش ترکیب موضوعی مرور نظام مند ادبیات استفاده شده است. برای گردآوری داده ها، از اسناد، مقالات، متون و گزارشات در چارچوب تعیین شده و به روش نمونه گیری هدفمند استفاده شده است. داده های حاصل از مرور ادبیات طی سه مرحله (باز، محوری و انتخابی) کدگذاری شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که چهار دسته اصلی از عوامل بر مدیریت استعداد در مقابله با شکست در صنعت رستوران اثرگذار است که شامل عوامل زیرساختی (بسترهای فناوری، بسترهای قانونی، بسترهای رفاهی)؛ عوامل فردی (بسترهای مدیریتی، بسترهای مشارکتی)؛ عوامل انگیزشی (بسترهای آموزشی، بسترهای انگیزشی)؛ عوامل بهداشتی و اخلاقی (عوامل بهداشتی، عوامل ارتباطی) می باشند.
Keywords:
Authors
سیداحمد موسوی
دانش آموخته MBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران