بررسی تاثیر اعتماد،درک سهولت استفاده و سودمندی درک شده بر بهبود عملکرد شرکت توسط کارکنان با میانجی گری نگرش و پذیرش واکنش سریع در شرکت سپهر کارآمدان
Publish place: 5th National Conference and 2nd International Conference on New Patterns of Business Management in Unstable Conditions
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 51
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBAC05_132
تاریخ نمایه سازی: 23 مهر 1402
Abstract:
هدف پژوهش، بررسی تاثیر اعتماد،درک سهولت استفاده و سودمندی درک شده بر بهبود عملکرد شرکت توسط کارکنان با میانجی گری نگرش و پذیرش واکنش سریع در شرکت سپهر کارآمدان می باشد. جامعه این پژوهش شامل ۴۰۰۰ نفر از کارکنان شرکت سپهر کارآمدان می باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان محاسبه شده و تعداد ۳۵۷ نفر نمونه مورداستفاده قرارگرفته است. داده های لازم ازطریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری شده است.یافته های تحقیق نشان بین اعتماد،درک سهولت استفاده وسودمندی درک شده بر بهبود عملکرد شرکت سپهرکارآمدان توسط کارکنان با میانجی گری نگرش و پذیرش واکنش سریع تاثیر مثبت و معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
محمود اکبری مهرآباد
عضو هیئت مدیره ،مدیر فروش ، شرکت سپهرکارآمدان ، سمنان ، ایران