ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی و شناسایی الزامات و پیامدهای توسعه کارآفرینی در سازمان ها

Publish place: 01st Student Conference of Entrepreneurship
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 936

This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/185933

شناسه ملی سند علمی:

ENTSTU01_005

تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1391

Abstract:

امروزه کارآفرینی و توسعه آن در سازمانها دارای نقش غیرقابل انکاری در رشد اقتصادی کشورها می باشد. تجربه موفق کشورهای پیشرفته در عرصه های اقتصادی نشان داده است که تنها در صورت نهادینه کردن و کاربست فرایندهای کارآفرینی در سازمان ها است که می توان به استقبال تغییر و تحولات اقتصادی در سطح جهانی رفت و در سطحی خردتر مشکلات مربوط به اشتغال زایی در کشور را حل و فصل نمود. لذا با توجه به اهمیت موضوع در پژوهش حاضر ضمن پرداختن به الزامات کارآفرینی و توسعه آن در سازمانها، پیامدهای حاصل از توسعه کارآفرینی در سازماها را مورد بررسی و تحلیل قرار می دهد. روش انجام ژوهش تحلیل اسنادی و مبتنی بر ادبیات نظری بوده و به منظور گرد آوری داده ها جهت پاسخگویی به سئوال های پژوهش اسناد و مدارک موجود گرد آوری شده و به شیوه کیفی تحلیل گرده اند. نتایج نشان می دهد که الزامات کارآفرینی سازمانی عبارت از: الزامات فردی ( آموزش، ریسک پذیری، آینده نگری و ...) الزامات سازمانی (حمایت مدیریت عالی، ساختار سازمانی و ...) و الزامات محیطی ( فضای رقابتی، پویایی و ...) می باشد و همچنین نتایج نشان داد که پیامدهای توسعه کارآفرینی سازمانی عبارت از: اشتغال زایی، بهره وری و ... می باشد.

Keywords:

Authors

ولی مراد کیانی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

مجتبی زارع خلیلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

حیدر چوپانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Becker, B.E., Huselid, M.A., & Ulrich, D. (2001); The HR ...
  • Chadam J. and Pastuszak Z.(2005). "Marketing aspects of knowledge- based ...
  • Chen, Jin; Zhu, Zhaohui; Anquan, Wang(2005), "A system corporate entrepreneurs ...
  • Journal of Manpower, vol. 26, no.6, pp. 529-543. Entrep reneurship ...
  • practice and principles, New York: Harper Business. European Commission (2003a); ...
  • Heinonen, J and Korvela, K. (2003). how about measuring entrep ...
  • , Fifth Hisrich, R.D& Peters, M.P (2002). Entrep reneurship Edition, ...
  • Jiang, Xu and Yuan, Li (2009).an empirical investigation of knowledge ...
  • Kearney.C & Hisrich. R.D and Roche. F _ (2009), ;Public ...
  • Laursen, K. (2002); The importance of sectoral differences c omplementary ...
  • Alsos(2008). "resource configuration and of ...
  • Liao, J., and Welsch H., (2005), "Roles of Social Capital ...
  • Nasurdin, A.M., Ramayah, T. and Beng, Y.C. (2006). Organizational Climate ...
  • Romero- Martez, Ana M- Fernandez- Rodriguez, Zulima- Vazquez- Inchausti, Elena.(2010). ...
  • Schneider, Joe Anne (2009). Organizational social capital and nonprofits. Nonprofit ...
  • Shane, Scott, Edwin A. Locke and Christopher J. Collins, Motivation", ...
  • Tajeddini, Kayhan (2010).effect of customer orientation and entrepren eurial orientation ...
  • Thornberry, N. E. (2002). Corporate Entrepreneurs hip : Entrepreneurs, _ ...
  • Weisberg , R.W(2006). Expertise and reason in creative thinking: evidence ...
  • Wiklund, J. and Shepherd, D. (2003).knowledge -based resource, entrepreneurial orientation, ...
  • Management Journal, 24(13), pp.1307-1314. ...
    • نمایش کامل مراجع