اخلاق حرفه ای و نقش ضوابط اخلاقی در مدیریت منابع انسانى
Publish place: 08th Conference on Human Resources Development
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 16,649
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CHRD08_018
Index date: 9 March 2013
اخلاق حرفه ای و نقش ضوابط اخلاقی در مدیریت منابع انسانى abstract
یکی از اساسی ترین اصول ایجاد ارتباطات سالم و اثرگذار در میان کارکنان سازمان ها، رعایت و اهمیت به اصول اخلاقی انسانی است، اما در جهان امروز به دلیل گسترش روز افزون تکنولوژی و برقراری وسیع ارتباطات در محیط مجازی و عدم توجه به ابعاد معنوی و روحی انسان، بسیاری از اصول اخلاقی در میان کارکنان سازمان ها مورد غفلت وافع شده است و عدم توجه به ضوابط اخلاقی از سوی مدیران منابع انسانی در سازمان ها باعث بروز بسیاری از مشکلات موجود در سیستم های اداری از قبیل; اختلاس، کلاهبرداری، غیبت، ارتشاء و... شده است. به طور ویژه، هنگامی که اصول یا ارزش های اخلاقی به طور گسترده ای میان کارمندان سازمان رایج شود و مدیریت بر منابع انسانی با رعایت اصول اخلاقی صورت پذیرد، موفقیت سازمانی افزایش خواهد یافت. بنابراین در این مطالعه ، با در نظر گرفتن اهمیت اخلاق حرفه ای در مبحث توسعه منابع انسانی، تاثیرات و نقش ضوابط اخلاقی در مدیریت بهتر منابع انسانى را بررسی نموده ایم. در این مقاله ابتدا تعاریفی از مدیریت منابع انسانی ، مفهوم و فلسفه اخلاق ارائه نموده ایم، سپس به بررسی قلمرو اخلاق و ماهیت آن ، شاخصه های اخلاق، اخلاق حرفه ای و قوانین اخلاق حرفه ای و همچنین به تحلیل موانع رشد اخلاق در سازمان ها پرداخته ایم. در ادامه نیز ضمن تبیین نقش کلیدی ضوابط اخلاقی در مدیریت منابع انسانی، به ارائه راهکارهایی اخلاقی جهت اعمال کاراتر سازوکارهای انظباطی در مدیریت منابع انسانی پرداخته ایم.
اخلاق حرفه ای و نقش ضوابط اخلاقی در مدیریت منابع انسانى Keywords:
اخلاق حرفه ای و نقش ضوابط اخلاقی در مدیریت منابع انسانى authors
سینا زینلی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه باهنر کرمان
حسن صفرنیا
استادیار گروه مدیریت دانشگاه باهنر کرمان
صادق اکبری
دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه غیرانتفاعی کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :