نوآوری سازمانی و بازاریابی سازمان:ابعاد،راهکارها و چالش های فراوری آنها

ابوالقاسم عربیون; محمد پیران; ابراهیم میرزایی; عامر دهقان نجم آبادی

نوآوری سازمانی و بازاریابی سازمان:ابعاد،راهکارها و چالش های فراوری آنها

Publish place: 1st National Conference on Management and Entrepreneurship

Publish Year: 1391

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/189448

Document National Code:

NCMANENTER01_075

Index date: 16 April 2013

نوآوری سازمانی و بازاریابی سازمان:ابعاد،راهکارها و چالش های فراوری آنها abstract

باتوجه به سرعت شتابنده تغییرات و تحولات علمی تکنولوژیکی و... درعصرحاضر سازمانهایی موفق و کارامد محسوب می شوند که علاوه برهماهنگی با تحولات جامعه امروزی بتوانند مسیر تغییرات و دگرگونی ها را نیز دراینده پیش بینی کرده و قادرباشند این تغییرات را درجهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت کنند لذا با توجه به اهمیت موضوع درپژوهش حاضر به بررسی مفهوم نوآوری سازمانی و بازآرایی سازمان اهمیت و ضرورت انها مولفه ها چالشها و ارایه راه کارهایی جهت چگونگی اجرا و توسعه آن درسازمانها پرداخه شده است و روش انجام پژوهش تحلیل اسنادی و مبتنی برادبیات نظری بوده و به منظور گردآوری داده ها جهت پاسخگویی به سوالهای پژوهش اسناد و مدارک موجود و مرتبط گردآوری شده و به شیوه کیفی تحلیل گردیده اند نتایج نشان میدهد که چالشهای فراروی نوآوری سازمانی عبارتندازموانع مدیریتی موانع فرهنگی فقرتخصصی و اموزشی کمبود منابع مالی موانع انسانی و ... همچنین نتایج نشان داد که راه کارهایی برای توسعه بازارایی و نوآوری سازمانی عبارتندازاعتماد به کارکنان حمایت سازمانی ارزشمند شدن کارکنان وجود شبکه ارتباطی سالم

نوآوری سازمانی و بازاریابی سازمان:ابعاد،راهکارها و چالش های فراوری آنها Keywords:

نوآوری سازمانی , بازآرایی سازمان , چالشهای نوآوری

نوآوری سازمانی و بازاریابی سازمان:ابعاد،راهکارها و چالش های فراوری آنها authors

ابوالقاسم عربیون

عضو هیات علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

محمد پیران

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران

ابراهیم میرزایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران

عامر دهقان نجم آبادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ابن الرسول، سید اصغر ؛ احمدی، مریم(1387). ارزیابی عوامل موثر ...

بررسی عوامل شکست و موفقیت در بروز نوآوری با استفاده از نظریه های مدیریتی [مقاله کنفرانسی]

اقدسی محمد و سکاسکی سید حمید (1375). معرفی دو نظام ...

راهبرد نوآوری؛ عوامل رشد، چالشها و موانع [مقاله کنفرانسی]

پیراسته فرد(1380) موانع نوآوری در سازمان. مجله توسعه مدیریت . ...

چاووش باشی، فرزانه و کاووسی، اسماعیل(1387. نوآوری و کارآفرینی. پژوهش ...

چوپانی، حیدر؛ زارع خلیلی، مجتبی؛ امینایی خوراسگانی، فرزانه(1390). نوآوری سازمانی؛ ...

خلاقیت و نوآوری در سازمان ها [مقاله کنفرانسی]

رابینز، استیفن (1378)، رفتار سازمانی، ترجمه علی پارساییان و سیدمحمد ...

رضاییان، علی (1385).مبانی سازمان و مدیریت. تهران، انتشارات سمت. ...

زارعی، علی اصغر و نسیمی، همایون(1386). مدیریت نوآوری در صنعت ...

سام خانیان، محمد ربیع(1384. خلاقیت و نوآوری در سازمانهای آموزشی(مفاهیم ...

سعیدی کیا، مهرزاد(1388). فرهنگ سازمانی مشوق نوآوری سازمانی. ماهنامه تدبیر. ...

سلاجقه، سنجر؛ ناظری، مژگان(1387). نقش مدیریت دانش ضمنی در خلاقیت ...

صمد آقایی، جلیل (1380) تکنیک های خلاقیت فردی و گروهی. ...

فیضی، مهدی؛ چوپانی، حیدر؛ حیات، علی اصغر(1388). بررسی رابطه بین ...

ارائه مدلی برای پیگیری نظام تحول اداری با رویکرد مدیریت نوآوری [مقاله کنفرانسی]

توسعه مدل مدیریت نوآوری سازمانی [مقاله کنفرانسی]

محجبوبی، طاهره؛ توره، ناصر(1387). آسیب شناسی خلاقیت و نوآوری در ...

محمدی، حامد؛ طبری، مجتبی(1388)." نهادینه کردن خلاقیت و نوآوری در ...

مورهد و گریفین، (1374)، رفتار سازمانی، ترجمه: سیدمهدی الوانی و ...

واعظی، مظفرالدین؛ چوپانی؛ حیدر و فشالنج، لیلا(1389). بررسی عوامل موثر ...

Ahmad AM, Abdalla HS(1999). The role of innovation in crafting ...

Bahrami, H. (1992), Fhe emerging flexible organization: perspectives from ...

silicon valley , California Management Review, Vol. 34, Summer, pp. ...

Bresnen, M. and Fowler, C. (1994), Fhe organizational correlates and ...

consequences O fsub contracting : evidence from a survey of ...

Cooper, Juett.R(1998). A multi dimensional approach to _ odoption of ...

Courtright , J . A . and Fairhurst , G ...

Daft, R.L. (1978), _ dual-core model of organizational innovation", Academy ...

Goyal, Ajay& Akhilesh, K.B.(2007). _ Interplay among innovativenes _ cognitive ...

Gumusluoglu, Lale. Ilsev, Arzu(2009). Trans formational leadership, creativity, and organizational ...

Jeffcutt, p & Pratt, A.C. (2002). Managing Creativity in the ...

Jimenez- Jimenez, Daniel et al(2008). Fostering Innovation: The role of ...

Johnsen Eid , Jarle., Johnsen Bjrn Helge, Bartone , Paul ...

Martins, E.C.& Terblanche, F.(2003). Building Organizational Culture that Stimulates Creativity ...

Ojasalo, Jukka(2008). Management of innovation networks: a case study of ...

Rugman, A. and Hodgetts, R. (2001) The End of Glob ...

Utterback, J.M. (1994), Mastering the Dynamics of Innovation, Harvard Business ...

Whittington, R., Molloy, E., Mayer, M., & Smith, A. (2 ...

P lanning(forthcoming) .work teams. Team Performance Management, 13(7/8), pp.206-. Yu ...

نمایش کامل مراجع