شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش سازمانی
Publish place: 2nd Conference of the Organizational Education Pathology
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,876
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CORGEDU02_020
Index date: 19 July 2013
شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش سازمانی abstract
اهمیت به روز رسانی دانش کارکنان در این عصر امری اثبات شده است.آنچه سازمانها را در اختصاص بودجه آموزشی با تردید روبه رو می کند، میزان اثربخشی آموزش و فایده آن برای سازمان است. هدف از این مطالعه، شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی آموزشیدر دو زمینه فردی و سازمانی ست. آنچه این بررسی را از سایر مطالعات متمایز کرده است ، مطرح کردن عوامل موثر بطور خلاصه وکاربردی بگونه ای است که قابل استفاده برای تمام سازمانها باشد و بتواند از آن در اثربخش کردن دوره های آموزشی استفاده کنند.
شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش سازمانی Keywords:
شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش سازمانی authors
پریسا دهقانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران
نفیسه پاریاب
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران
نجمه شفیعی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :