شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش سازمانی
Publish place: 2nd Conference of the Organizational Education Pathology
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,724
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CORGEDU02_020
تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1392
Abstract:
اهمیت به روز رسانی دانش کارکنان در این عصر امری اثبات شده است.آنچه سازمانها را در اختصاص بودجه آموزشی با تردید روبه رو می کند، میزان اثربخشی آموزش و فایده آن برای سازمان است. هدف از این مطالعه، شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی آموزشیدر دو زمینه فردی و سازمانی ست. آنچه این بررسی را از سایر مطالعات متمایز کرده است ، مطرح کردن عوامل موثر بطور خلاصه وکاربردی بگونه ای است که قابل استفاده برای تمام سازمانها باشد و بتواند از آن در اثربخش کردن دوره های آموزشی استفاده کنند.
Keywords:
Authors
پریسا دهقانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران
نفیسه پاریاب
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران
نجمه شفیعی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :