موانع به کارگیری فناوری های نوین در آموزش سازمانی
Publish place: 2nd Conference of the Organizational Education Pathology
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 784
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CORGEDU02_024
تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1392
Abstract:
امروزه مهمترین دغدغه های سازمانهای تولیدی و خدماتی ارتقاء بهره وری، اثر بخشی، کارآمدی، تولید بیتر همراه با هزینه و زمان کمتر و با کیفیت مطلوب تر و تحقق ا هداف توسعه کشور و دسترسی به بازارهای بین المللی می باشد. تحقق اهداف فوق نیازمند تبدیل سازمانها به سازمان یادگرنده است و مهمترین مؤلفه سازمان یادگیرنده، آموزش الکترونیکی است چرا که ، کسب مهارتها از طریق این آموزشها آسظان تر از روش سنتی، هزینه های این نوع آموزشها بسیار کمتر از هزینه های تدریس سنتی، امکان به روز کردن محتوای این آموزش ها سهل تر از آموزش سنتی است و استفاده از این آموزش ها جهت ارتقاء کیفیت، بهره وری، اثر بخشی، کارایی و تحقق اهداف سازمانها راه گشا خواهد بود. در این مقاله به بررسی مفهوم آموزش الکترونیکی، ویژگی ها، مزایا و محدودیتها، گروههای برخوردار، و ا همیت و ضرورت آموزش الکترونیکی پرداخته خواهد شد.
Keywords:
Authors
فاطمه ابراهیم قزاانی
دانشجوی ارشد مدیریت دانشگاه شهید بهشتی
مهشید خانی
دانشجوی ارشد مدیریت دانشگاه تهران
عادله امیری سوادرودباری
دانشجوی ارشد مدیریت دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :