بهره وری و مدیریت زمان در سازمان ها در راستای اصلاح الگوی مصرف
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,268
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ABARKOUH01_129
تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1392
Abstract:
هدف از اصلاح الگوی مصرف، دستیابی به الگویی بهینه و پایدار در استفاده از منابع در تمام مراحل تولید تا مصرف است که نه تنهاموجب افزایش بهره وری است که امکان عبور موفق یک جامعه از رکودهای احتمالی اقتصادی آینده را نیز فراهم می کند و این خودنیازمند نیازمند اصلاح الگوی مدیریت در استفاده بهینه از زمان است . مدیریت زمان شامل مجموعهای از مهارتها برای کنترل کردن واستفاده بهتر از زمان است.آموزشهای مدیریت زمان گامی اساسی در توسعه پایدار در کشوراست .از این رو همه افراد باید تلاش کنند تازمینه اصلاح الگوی استفاده از زمان را برای خود و دیگران فراهم کنند و از همین روست که نقش قانونگذاران، برنامه ریزان و مدیرانسازمان ها به عنوان کسانی که تصمیم هایشان تاثیر بسیار مهمی در غنای اوقات و زمان افراد می گذارد اثربخش است .در این مقاله مابه بررسی اصل های مدیرت زمان و عوامل اتلاف زمان و روش ها و راهکارهای مقابله با اتلاف وقت و مدیریت صحیح آن پرداخته ایم .
Keywords:
Authors
آذر تاجور
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیله سوار
هوشنگ آذرمهر
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیله سوار
سیاوش پورطهماسبی
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیله سوار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :