بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی
Publish place: The National Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,015
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CMMS02_560
Index date: 11 February 2014
بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی abstract
در فضای رقابتی کنونی، نوآوری و کارآفرینی در سازمان های پیشرو به عنوان عاملی اساسی در رشد آن ها مورد توجه قرار گرفته است. در سال های اخیر کارآفرینی فردی و کارآفرینی سازمانی به مساله ای مهم برای فعالان اقتصادی تبدیل شده، و پژوهش های بسیاری برای ایجاد بستر مناسب کارآفرینی در سازمان ها صورت گرفته است. از نتایج تحقیقات چنین بر می آید که عوامل ضد انگیزشی از مهم ترین چالش های موجود در مسیر کارآفرینی است که کنترل آن در اختیار سازمان ها می باشد. در حالی که امکان تسلط کافی بر شرایط محیطی و قوانین وجود ندارد. در این پژوهش، سیستم پاداش به عنوان یکی از عوامل مهم اثرگذار بر انگیزش بررسی شده و با تحلیل اثر متقابل این متغیر با روند توسعه کارآفرینی، سیستم های نادرست پاداش دهی به دلیل ناعادلانه بودن و ایجاد تاخیر در پرداخت به ایده ها، به عنوان یک عامل ضدانگیزشی و مانع رشد فضای کارآفرینانه در سازمان شناسایی شدند. برای رفع مشکل ارزش گذاری بر ایده های کارآفرینانه در سازمان، سیستمی طراحی شده که لازمه اجرای آن ایجاد واحد کارآفرینی در سازمان است. این واحد با بررسی ایده ها به آن ها امتیاز داده و این امتیازات مبنای پرداخت پاداش به ایده قرار می گیرند.
بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی Keywords:
بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی authors
سنجر سلاجقه
استادیار ومدیر گروه دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
حسین شجاعی فرح آبادی
کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مجید رضا دهمرده کمک(
کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :