سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارزیابی و سنجش میزان وفاداری کارکنان به سازمان

Publish Year: 1384
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 6,321

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CQM06_014

Index date: 24 January 2007

ارزیابی و سنجش میزان وفاداری کارکنان به سازمان abstract

ارزیابــی و ســنجش مــیزان وفــاداری کارکــنان، تحلیلــی اســتراتژیک و بنیادیــن در اتخــاذ تصــمیمات و سیاسـتهای مرتـبط بـا حـو زه مـنابع انسـانی و کارکـنان سـازمان اسـت . در ایـن راستا، ارایه مدلها، روشها و الگوهایی مناسب و کارآمد جهت انجام این مهم بسیار ضروری و مهم است . در این مقاله، روشی ابتکاری جهت ارزیابی وفاداری کارکنان سازمان های ایرانی ارایه شده است .

ارزیابی و سنجش میزان وفاداری کارکنان به سازمان authors

حیدر امیران

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مدیرعامل شرکت مشاورین کیفیت ساز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
امیران، حیدر : آشنایی با حوزه‌های مدل تعالی سازمانی، EFQM ...
فرد آر، دیوید : مدیریت استراتژیک، ترجمه علی پارسائیان و ...
فیض بخش، سید علیرضا : درباره خلاقیت، انتشارات باران، 1381 ...
ماکسول، جان : صفت‌های بایسته یک رهبر، ترجمه عزیز کیاوند، ...
طوسی و صائبی : مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی، ...
امیران، حیدر : روشهای اندازه‌گیری کارایی و اثربخشی سیستم‌های کیفیت، ...
_ 35 Checklists for Human Resources Management, Gower, 2.Manning, George ...
Wilson, Terry : A Manual for Change, Gower, 1994 ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارزیابی و سنجش میزان وفاداری کارکنان به سازمان" توسط حیدر امیران، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مدیرعامل شرکت مشاورین کیفیت ساز نوشته شده و در سال 1384 پس از تایید کمیته علمی ششمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هستند. این مقاله در تاریخ 4 بهمن 1385 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 6321 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که ارزیابــی و ســنجش مــیزان وفــاداری کارکــنان، تحلیلــی اســتراتژیک و بنیادیــن در اتخــاذ تصــمیمات و سیاسـتهای مرتـبط بـا حـو زه مـنابع انسـانی و کارکـنان سـازمان اسـت . در ایـن راستا، ارایه مدلها، روشها و الگوهایی مناسب و کارآمد جهت انجام این مهم بسیار ضروری و مهم است . در این مقاله، روشی ابتکاری جهت ارزیابی وفاداری کارکنان سازمان های ایرانی ارایه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارزیابی و سنجش میزان وفاداری کارکنان به سازمان با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.