ارزیابی و سنجش میزان وفاداری کارکنان به سازمان
Publish place: 6th International Conference of Quality Managers
Publish Year: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 6,184
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CQM06_014
تاریخ نمایه سازی: 4 بهمن 1385
Abstract:
ارزیابــی و ســنجش مــیزان وفــاداری کارکــنان، تحلیلــی اســتراتژیک و بنیادیــن در اتخــاذ تصــمیمات و سیاسـتهای مرتـبط بـا حـو زه مـنابع انسـانی و کارکـنان سـازمان اسـت . در ایـن راستا، ارایه مدلها، روشها و الگوهایی مناسب و کارآمد جهت انجام این مهم بسیار ضروری و مهم است . در این مقاله، روشی ابتکاری جهت ارزیابی وفاداری کارکنان سازمان های ایرانی ارایه شده است .
Authors
حیدر امیران
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مدیرعامل شرکت مشاورین کیفیت ساز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :