شناسایی و الویت بندی شاخص های انتخاب پیمانکار در سازمانهای پروژه محور با رویکرد کارت امتیازی متوازن
Publish Year: 1390
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,603
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICSPM02_080
Index date: 16 April 2014
شناسایی و الویت بندی شاخص های انتخاب پیمانکار در سازمانهای پروژه محور با رویکرد کارت امتیازی متوازن abstract
طی سالهای اخیر مسائلی چون دغدغه کاهش هزینه ها، بهبود کیفیت، افزایش بهره وری و دستیابی به مهارت ها و فناوری های خارج از سازمان باعث سوق پیدا کردن سازمانهای پروژه محور به سمت برون سیاری فعالیتها و انتخاب پیمانکاران شده است. با ظهور عصر اطلاعات و تشدید رقابت، دیگر انتخاب پیمانکاران سازمان تنها با معیارهای مالی امکان پذیر نیست و ا یجاد تحول در سیستم ارزیابی پیمانکاران و مدیریت استراتژیک سازمان امری غیرقابل اجتناب است. روش کارت امتیازی متوازن با توجه ویژه به دارائیهای نامشهود پیمانکاران که در عصر حاضر از اهمیت ویژه ای برخوردار گردیده است، این امکان را به سازمان می دهد تا علاوه بر ارزیابی مالی، با افزودن سه بعد دیگر یعنی: مشتریان، فرایندهای داخلی کسب و کار و یادگیری و رشد، پیمانکاران را مورد ارزیابی قرار دهد. اگر چه که تاکنون پژوهش های زیادی در زمینه شاخص های انتخاب پیمانکاران انجام شده است ولی به علت گستردگی اشخص های متفاوت، هنوز یک چارچوب جامع برای تعیین معیارهای ارزیابی پیمانکاران معرفی نشده است، هدف از این مقاله، استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن برای تعیین و دسته بندی شاخص هایی جهت انتخاب پیمانکار در سازمانهای پروژه محور است. برای رسیدن به این هدف، پس از بررسی ادبیات موضوع، با استفاده از مصاحبه با خبرگان دانشگاهی و مدیران پروژه شرکت مهندسی آب و خاک، شاخص ها ا نتخاب و اولویت بندی شده است.
شناسایی و الویت بندی شاخص های انتخاب پیمانکار در سازمانهای پروژه محور با رویکرد کارت امتیازی متوازن Keywords:
شناسایی و الویت بندی شاخص های انتخاب پیمانکار در سازمانهای پروژه محور با رویکرد کارت امتیازی متوازن authors
فرناز برزین پور
استادیار دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
ساره نمازی فرد
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی، دانشگاه علم و صنعت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :