بررسی رابطه ی میان ساختارسازمانی و کارآفرینی سازمانی درادارات شهرستان فامنین استان همدان
Publish place: 1st National Conference on Business Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 662
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM01_614
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393
Abstract:
هدف اصلی دراین پژوهش بررسی رابطه ی میان ساختارسازمانی و کارافرینی سازمانی درادارات شهرستان فامنین بوده است پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی و پیمایشی بوده است جامعه مورد پژوهش تمامی کارکنان رسمی قراردادی و پیمانی که دارای مدرک کاردانی کارشناسی و کارشناسی ارشد بوده اند که باروش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 71نفر ازآنها به عنوان نمونه انتخاب شدهاند به منظور گرداوری داده ها ازفرم پرسشنامه استاندارد کارافرینی و پرسشنامه ی استاندارد ساختارسازمانی استفاده شدهاست داده های جمع اوری شده به دوشیوه توصیفی و استنباطی ضریب همبستگی پیرسون رگرسیون چندمتغیره تجزیه و تحلیل شده اند نتایج پژوهش حاکی ازاین است که بین ساختارسازمانی و کارافرینی سازمانی رابطه ای معناداروجوددارد و بین مولفه های رسمیت و تمرکز درساختارسازمانیبا کارافرینی سازمانی رابطه ی معکوس وجود دارد ولی بین پیچیدگی و کارافرینی سازمانی رابطه مستقیم وجود دارد
Keywords:
Authors
سعید شهابی نیا
هیئت علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نورایران
علیرضا عقیقی
هیئت علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور ایران
فاطمه رزاقی
دانش اموخته کارشناسی مدیریت دولتی دانشگاه پیام نورایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :