آزمون و اعتباریابی پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتر (JSS)
Publish place: 2nd Conference on Human Resources Development
Publish Year: 1384
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 24,655
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CHRD02_029
Index date: 13 February 2007
آزمون و اعتباریابی پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتر (JSS) abstract
یکی از موضوعات مطروحه در ادبیات سازمانی مربوطه به «رضایت شغلی» است. رضایت شغلی یکی از مهم ترین و شایع ترین مباحث قابل بررسی و تحقیق در مطالعات سازمانی تلقی می شود. (اسپکتر ، ۱۹۹۷) و بیش از پنج هزار مقاله و پایان نامه تاکنون در زمینه رضایت شغلی تهیه شده است. (کرانی و همکاران ، ۱۹۹۲) و بیش از ۱۲۴۰۰۰ مطالعه تا ۱۹۹۱ میلادی درخصوص رضایت شغلی وجود دارد. (اسپکتر ، ۱۹۹۶)
آزمون و اعتباریابی پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتر (JSS) authors
محمدعلی زکی
استادیار جامعه شناسی و عضو هیات علمی دانشگاه امام حسین (ع)