بررسی تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان حوزه ستادی و عملیاتیشرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,712
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0335
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
بررسی میزان رضایت شغلی و تأثیر آن بر کارآیی و عملکرد از جمله عمده ترین راههای توجه به کارکنان و پرسنل در سازمانها می باشد. در این پژوهش محقق سعی نموده است تا ضمن ارائه توضیحات کامل پیرامون موضوع رضایت شغلی و عملکرد و عوامل تشکیل دهنده آنها از دیدگاه های متخصصان به بررسی تأثیری که عامل رضایت شغلی بر کارآیی و عملکرد میتواند داشته باشد بپردازد و در نهایت با ترکیب و بررسی مدل ها و تئوری های مختلف ارایه شده توسط صاحب نظران و بررسی در جامعه آماری مورد نظر پیشنهاداتی ارائه داده است .
Keywords:
Authors
امیر نویدی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
فروغ السادات خاتمی
شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :