سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی نقش فرهنگ در اجرای موفق استراتژی ها و ارائه چارچوبی مفهومی برای شناخت فرهنگ سازمانی و همسو سازی آن با استراتژی سازمانی

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,890

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICSM10_100

Index date: 5 August 2014

بررسی نقش فرهنگ در اجرای موفق استراتژی ها و ارائه چارچوبی مفهومی برای شناخت فرهنگ سازمانی و همسو سازی آن با استراتژی سازمانی abstract

آنچه سازمان ها امروز با آن دست به گریبانند تدوین یک استراتژی برای جهت گیری مناسب در محیط اقتصاد جهانی و در حال تغییر نیست، آنچه آنها را از دست یابی به اهدافشان ناامید می کند ناتوانی در اجرای موفق استراتژی های تدوین شده است. عدم پذیرش بهترین استراتژی ها در سازمان ها و اجرای نا موفق آن می تواند سازمان ها را با مشکلات بزرگی رو به رو کند. موفقیت سازمان ها در کسب مزیت رقابتی پایدار صرفا به دلیل تدوین استراتژی متمایز از دیگران نیست بلکه سازگاری و همسویی این استراتژی با فرهنگ آنها است که آنها را از دیگران متمایز می سازد . عدم آگاهی و شناخت مدیران و استراتژیست ها از فرهنگ ویژه یک سازمان می تواند به ناکامی در اجرای موفق آن حتی در کمپانی های بزرگ منجر شود.در این مقاله پس از بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و نقش توانمند ساز یا بازدانده آن در اجرای موفق استراتژی تدوین شده در سازمان ها چارچوبی برای شناخت فرهنگ سازمانی که در آن قصد اجرای یک استراتژی خاص را داریم و همچنین راهنمایی هایی برای همسو سازی فرهنگ با استراتژی مورد نظر ارائه شده است.

بررسی نقش فرهنگ در اجرای موفق استراتژی ها و ارائه چارچوبی مفهومی برای شناخت فرهنگ سازمانی و همسو سازی آن با استراتژی سازمانی Keywords:

بررسی نقش فرهنگ در اجرای موفق استراتژی ها و ارائه چارچوبی مفهومی برای شناخت فرهنگ سازمانی و همسو سازی آن با استراتژی سازمانی authors

سیما حجتی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه شهید بهشتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
رضائیان‌علی (1385)، مبانی سازمان و مدیریت (چاپ نهم). انتشارات سمت ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی نقش فرهنگ در اجرای موفق استراتژی ها و ارائه چارچوبی مفهومی برای شناخت فرهنگ سازمانی و همسو سازی آن با استراتژی سازمانی" توسط سیما حجتی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه شهید بهشتی نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اجرای استراتژی، فرهنگ، همسو سازی هستند. این مقاله در تاریخ 14 مرداد 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1890 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که آنچه سازمان ها امروز با آن دست به گریبانند تدوین یک استراتژی برای جهت گیری مناسب در محیط اقتصاد جهانی و در حال تغییر نیست، آنچه آنها را از دست یابی به اهدافشان ناامید می کند ناتوانی در اجرای موفق استراتژی های تدوین شده است. عدم پذیرش بهترین استراتژی ها در سازمان ها و اجرای نا موفق آن می تواند ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی نقش فرهنگ در اجرای موفق استراتژی ها و ارائه چارچوبی مفهومی برای شناخت فرهنگ سازمانی و همسو سازی آن با استراتژی سازمانی با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.