سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تأثیر اعتمادسازی بین کارکنان شرکت بر افزایش فروش شرکت های پذیرفته شده در بورس اورا بهادار تهران

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 715

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EME02_325

Index date: 5 September 2014

بررسی تأثیر اعتمادسازی بین کارکنان شرکت بر افزایش فروش شرکت های پذیرفته شده در بورس اورا بهادار تهران abstract

در عصری که روابط بین افراد و گروه ها شکننده و به سرعت در حال تغییر است، اعتماد موضوع محوری سازمان ها به منظور مدیریت کارآمد و اثر بخش پویایی های محیطی است که رشد و حیات آن ها را تضمین می نماید. محققان زیادی از رشته های متنوع بر روی این مسأله توافق دارند که وجود اعتماد در سازمان دارای مزایای بسیار زیادی است که یکی از این مزایا افزایش فروش و بهبود عملکرد شرکت ها است. هدف این تحقیق بررسی تأثیر اعتماد سازی بین کارکنان مشغول در شرکت بر افزایش فروش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این تحقیق جهت تجزیه و تحلیل داده ها، از آزمون همبستگی پیرسون بهره گرفته شده است. نتایج نشان می دهد که بین اعتمادسازی بین کارکنان شرکت و افزایش فروش شرکت رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد.

بررسی تأثیر اعتمادسازی بین کارکنان شرکت بر افزایش فروش شرکت های پذیرفته شده در بورس اورا بهادار تهران Keywords:

بررسی تأثیر اعتمادسازی بین کارکنان شرکت بر افزایش فروش شرکت های پذیرفته شده در بورس اورا بهادار تهران authors

محمود یحیی زاده فر

استاد، مدیریت مالی، دانشگاه مازندران

میثم شیرخدایی

استادیار، مدیریت بازرگانی، دانشگاه مازندران

سمانه فتح علیان

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت مالی، دانشگاه آزاد بابل

مقاله فارسی "بررسی تأثیر اعتمادسازی بین کارکنان شرکت بر افزایش فروش شرکت های پذیرفته شده در بورس اورا بهادار تهران" توسط محمود یحیی زاده فر، استاد، مدیریت مالی، دانشگاه مازندران؛ میثم شیرخدایی، استادیار، مدیریت بازرگانی، دانشگاه مازندران؛ سمانه فتح علیان، دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت مالی، دانشگاه آزاد بابل نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اعتماد سازی، افزایش فروش، تعهد، رهبری، اعتماد هستند. این مقاله در تاریخ 14 شهریور 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 715 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در عصری که روابط بین افراد و گروه ها شکننده و به سرعت در حال تغییر است، اعتماد موضوع محوری سازمان ها به منظور مدیریت کارآمد و اثر بخش پویایی های محیطی است که رشد و حیات آن ها را تضمین می نماید. محققان زیادی از رشته های متنوع بر روی این مسأله توافق دارند که وجود اعتماد در سازمان ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تأثیر اعتمادسازی بین کارکنان شرکت بر افزایش فروش شرکت های پذیرفته شده در بورس اورا بهادار تهران با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.