ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی در کارکنان شهرداری منطقه 5 تهران

Year: 1393
Publish place:
COI: TOROUD01_013
Language: PersianView: 1,698
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محمد صادق حری - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
محمد فتاحیان - دانش آموخته کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

Abstract:

این پژوهش به بررسی ارتباط بین سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی در کارکنان شهرداری منطقه 5 تهران پرداخته است. روش تحقیق توصیفی -پیمایشی و جامعه آماری تعداد 896 نفر از کارکنان این شهرداری بوده که 269 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب گردید. ابزارهای جمع آوری اطلاعات, پرسشنامه های محقق ساخته بود که جهت تعیین روایی از نظرات اساتید مدیریت دانشگاه ها استفاده گردید که نتیجه حاکی از تایید پرسشنامه بود. همچنین برای تایید پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد و 0/879 و 0/923 به ترتیب برای سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی بدست آمد. کلیه داده ها در نرم افزار Spss 16 و با استفاده از آزمون های آماری توصیفی و تحلیلی, مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از تایید تمامی فرضیه ها بوده و ارتباط بین سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی را بیان می کند.

Keywords:

سكوت سازماني, سكوت كارمند, فراموشي سازماني

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/289893/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حری، محمد صادق و فتاحیان، محمد،1393،بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی در کارکنان شهرداری منطقه 5 تهران،اولین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی،بابلسر،،،https://civilica.com/doc/289893

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، حری، محمد صادق؛ محمد فتاحیان)
برای بار دوم به بعد: (1393، حری؛ فتاحیان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مPaperقاله لینک شده اند :

  • _ جلالی، رضا و خسروانی، فرزانه‌(1389). فراموشی سازمانی، چالش مهم ... [Journal Paper]
  • زارعی متین، حسن و طاهری، فاطمه و سیار، ابوالقاسم(1390) سکوت ...
  • _ شجاعی، سامره(1391). بررسی سکوت سازمانی و راه‌های برون رفت، ...
  • _ صیدانلو، مرضیه (1391). نقش رفتار شهروندی سازمانی بر سکوت ...
  • - Cemal ZEHIR, Ebru ERDOGAN (2011), The Association between Organizational ...
  • - Morrison, E. W. and Milliken, F. J. (2000). Organizational ...
  • - Perlow, L. A. (2003). When you say yes but ...
  • - Pinder, C. C. and Harlos, K. P. (2001). 'Employee ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
    این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 Paper استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی Paper

    مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 6,506
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    Support