نقش مشاوره در مدیریت سازمانی کارآمد از دیدگاه امام علی
Publish place: International Congress on Culture and Religious Thought
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 904
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCRT01_0403
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
Abstract:
رورش نیروی انسانی کارآمد به منظور دست یابی به اهداف سازمانی که همان بهره وری و کمک به افزایش تولیدمی باشد.همواره مورد توجه دست اندرکاران مدیریت منابع انسانی بوده است و نقش مداخله در سیستم توسط مشاورتوصیه شده است. یک مدیر کارآمد و ویژه همواره به مشاوره نیاز دارد. تفکر دینی بعنوان ارائه دهنده راهکارها برای دستیابی به اهداف مورد نظر از نگاه دین و آموزه های دینی می تواند در این امر مفید و مؤثر باشد و نقش کلیدی ایفا نماید.در این مقاله نقش تربیت دینی با گرایش به مشاوره از دیدگاه امام علی (ع) بررسی و تحلیل می گردد.
Keywords:
Authors
احمدرضا قنبری نصرآبادی
روانشناس بالینی و کارشناس ارشد اخلاق و دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :