توانمندسازی نیروی انسانی وکارکنان سازمانها
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 591
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_058
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
سازمان ها امروز، در محیطی کاملاً رقابتی که با تحولات شگفت انگیز همراه است باید اداره شوند در چنین شرایطی مدیران فرصت چندانی برای کنترل کارکنان در اختیار ندارند. و باید عمده وظایف روزمره را برعهده کارکنان بگذارند. کارکنان زمانی می توانند به خوبی از عهده وظایف محوله برآیند که از مهارت دانش و توانایی لازم برخوردار باشند. یکی از موثرترین راههای دستیابی به مزیت رقابتی در شرایط فعلی، کارآمدتر کارکنان سازمان ها است و سازمانی که به این امر مهم بی توجه باشد در بلندمدت محکوم به فنا است توانمندسازی کارکنان محوری ترین تلاش مدیران و نوافرینی، تمرکز دایی و حذف دیوانسالاری در سازمان هاست.
Keywords:
Authors
عباس بابایی نژاد
عضوهییت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
پیمان ایزدی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان
اعظم حیدری مقدم
دانشجوی کارشناسی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :