شىاسایی شاخص های مدیریت کارآفریىانه با پشتوانه ی مدیریت اسلامی و جهادی
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,074
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
FIMD01_202
Index date: 25 November 2014
شىاسایی شاخص های مدیریت کارآفریىانه با پشتوانه ی مدیریت اسلامی و جهادی abstract
درسازمانی که باراصلی توسعه ی آن بردوش نیروی انسانی است و توسعه و بالندگی آن مدیون تلاشها وفعالیتهای خلاقانه و مبتکرانه منابع انسانی به ویژه مدیران است مدیریت کارافرینی اسلامی و جهادی امری ضروری واجتناب ناپذیر است کارآفرینی یکی ازکارآمدترین روشهای تغییرعملیات و سبک مدیریتی است که طی آن حرکت ازعملیات بوروکراتیک به عملیات فرهنگ نگرش مدیریت کارآفرینانه تبدیل میشود واکنش به عناصرمحیط با راهبردی فعالانه مبتنی برایجادفرصت باتخریب موقعیت موجود هوشیاری مقابل تهدیدات بالقوه توسط مدیری نوآور و کارآفرین انجام می پذیرد مدیران کارافرین نقش بسیارمهمی درتغییر و رشد اقتصادی و فرهنگی دارند دراین مقاله تلاش میشود با توجه به اینکه مدیریت اسلامی با ویژگیهای هدایت گری و کمال گرایی محرک اصلی توسعه درجامعه اسلامی است باتاکید برفرموده ی مقام معظم رهبری برای جهادی بودن مدیریت شاخصهای مدیریت کارافرینانه با پشتوانه ی مدیریت اسلامی و جهادی درجامعه برای پیشرفت درتمام زمینه ها را شناسایی کند روش گرداوری اطلاعات کتابخانه ای است مدیریت کارافرینانه بانگاه اسلامی و جهادی درپی تربیت مدیریت است که دنبال خدمت است نه حکومت هدایتگراست و به این درک رسیده است که مدیریت یک تکلیف و امانتی دردستان اوست جدیت و تلاش دارد خودباور است بصیرت و اخلاص دارد و دارای روحیه ی خدمت رسانی و پرهیز ازاسراف و تبذیر است
شىاسایی شاخص های مدیریت کارآفریىانه با پشتوانه ی مدیریت اسلامی و جهادی Keywords:
شىاسایی شاخص های مدیریت کارآفریىانه با پشتوانه ی مدیریت اسلامی و جهادی authors
مریم عبدالهیان
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع لرستان
زینب عبدالهیان
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع لرستان
ابوالقاسم عبدالهیان
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه شاهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :