سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی مدیران سازمان بر عملکدر کارکنان مطالعه موردی بان کشاورزی استان قم

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 820

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

PIAUC01_001

Index date: 13 January 2015

بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی مدیران سازمان بر عملکدر کارکنان مطالعه موردی بان کشاورزی استان قم abstract

اگر شما فرهنگ را هدایت نکنید فرهن گشما را هدایت می کند فرهنگ به معنای ارزش های مشترک میان فاراد یک گروه است. این گروه می تواند یک خانواده یک سازما ن و با یک کشور باشد تاثیر فرهنگ در سطح ملی دیر زمانی است که شناخته شده است. ولی واژه فرهنگ سازمانی واژه بسیار جوانی در ادبیات مدیریت است نکته قابل توجه این است که فرهنگ خوب با بد مفهوم نارد. مدیرانی باید هوشیار باشند که فرهنگ سازمانی با ماموریت و استراتژی های سازمان هم خوانی داشته باشد. مقاله حاضر تاثیر فرهنگ اخلاقیم دیران سازمان بر عملکرد کارکنان را مورد بررسی قرار داده است لذا مقرر گردید که سه بعد از فرهنگ اخلاقی مدیران سازمان شامل (ارزش ها و باروها، سنت ها و تشریفات هنجارها) مورد بررسی قرار گیرد. سپس با طرح پرسش نامه ای در زمینه سه بعد اخلاق سازمانی میدران و جمع آوری نمرات ارزش یابی عملکرد کارکنان تاثیر این سه بعد بر عملکدر ککارکنان در بانک کشاورزی استان قم مودر بررسی قرار گرفت. نتایج تحققیق نشان داد که ادراکات کارکنان نسبت به میزان رعایت ارزش ها و باورها و سنت ها و تشریفات توسطم دیران در این سازمان بر عملکرد آنان تاثیر داشته ام اارتباط چندان قوی بین ادراکات کارکنان از میزان رعایت هنجارها توسطم دیران و عملکرد کارکنان در این سازمان پیدا نشد.

بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی مدیران سازمان بر عملکدر کارکنان مطالعه موردی بان کشاورزی استان قم Keywords:

ارزش ها و باروها سنت ها و تشریفات هنجارها عملکرد

بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی مدیران سازمان بر عملکدر کارکنان مطالعه موردی بان کشاورزی استان قم authors

علی حسینی

دانشجوی رشته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

علیرضا سبزنی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی

علیرضا قاسمی

کارشمامس مدیریت علوم بانکی از بانک

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
آرمسترانگ، مای‌کل (1386). مدی‌ریت عملکرد؛ راهبردهای اساسی و رهنمودهای عمل ...
ترنس، آرمی‌چل (136). مردم در سازمان ها زمی‌نه رفتار سازمان ...
جلالی، محمدعلی (1377). بررسی تاثی‌رات نگرش های شغلی بر عملکرد ...
رضای‌ی‌ان، علی (1384). انتظار عدالت و عدالت در سازما . ...
نعامی، عبدالزهرا؛ شکرکن، حسن (1385). بررسی رابطه ساده و چندگانه ...
بررسی ناثی‌ر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان نوشته محمد علی ...
آشوری، داریوش. (1386). مفاهیم و تعاریف فرهنگ. چاپ سوم. تهران: ...
اعتمادی، حسین و زهرا دیانتی دیلمی. (1388). «تاثیر دیدگاه اخلاقی ... [مقاله ژورنالی]
عمید، حسن. (1371). فرهنگ فارسی عمید. چاپ دوم. تهران: انتشارات ...
مهدوی، غلامحسین و سید روح‌الله وسوی نژاد. (1390). «تاثیر میزان ... [مقاله ژورنالی]
. Agoglia, P. C.; Hatfield, R. C.; and T. Lambert ...
. Alderman, C. and J. Deitrick (1982). "Auditors' Perception of ...
. Almer, E.; Higgs, J.; and K. Hooks (2005). _ ...
. Alok, K. and D. Israel (2012). "Authentic Leadership & ...
_ Arnold, D. F.; Bernardi, R. A.; and P. E. ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی مدیران سازمان بر عملکدر کارکنان مطالعه موردی بان کشاورزی استان قم" توسط علی حسینی، دانشجوی رشته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی؛ علیرضا سبزنی، کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی؛ علیرضا قاسمی، کارشمامس مدیریت علوم بانکی از بانک نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی همایش ملی مدیریت، فرهنگ سازمانی و منابع انسانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ارزش ها و باروها سنت ها و تشریفات هنجارها عملکرد هستند. این مقاله در تاریخ 23 دی 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 820 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که اگر شما فرهنگ را هدایت نکنید فرهن گشما را هدایت می کند فرهنگ به معنای ارزش های مشترک میان فاراد یک گروه است. این گروه می تواند یک خانواده یک سازما ن و با یک کشور باشد تاثیر فرهنگ در سطح ملی دیر زمانی است که شناخته شده است. ولی واژه فرهنگ سازمانی واژه بسیار جوانی در ادبیات مدیریت است ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی کشاورزی عمومی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی مدیران سازمان بر عملکدر کارکنان مطالعه موردی بان کشاورزی استان قم با 28 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.