شناخت اثر محدودیت های تفکر استراتژیک در سازمان ایمیدرو با رویکرد لورانج

پژوهش پیش رو با نظر به اهمیت تفکر استراتژیک در سازمان ها و گرداوری اطلاعات مربوط به تئوری های موجود، به کمک آزمون آماری علامت، به بررسی عوامل محدودیت زا بر مسیر این فرایند در سازمانهای فعال صادراتی می پردازد. از این رو با دو مولفه کلی و ده متغیر از دیدگاه پیتر لورانج به ارزیابی این فرایند و موانع موثر بر سر راه بهره گیری از تفکر استراتژیک در سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران می پردازد. با جمع اوری و تحلیل پرسشنامه های استاندارد و تحقیق از مدیران موفق این گروه از صنایع، به اولویت بندی ده متغیر موثر برای تحقق تفکر استراتژیک در سازمانها پی خواهیم برد. با اتفاق نظر بر نتایج حاصله در پژوهش، به متغیر کهنه بودن تفکر مدیران، با میانگین رتبه 15.90 در بالاترین اولویت از دیدگاه افراد پاسخگو به این ارزیابی، برای برقراری تفکر استراتژیک در این سازمان می رسیم.

Keywords:

تفکر استراتژیک , رویکرد لورانج , سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران ایمیدرو