بررسی مهارت های عمومی مدیریت در مدیران ایرانی (مورد مطالعاتی شرکت نصب نیرو- گروه مپنا)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 678
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICBDE01_456
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
Abstract:
روش های تصمیم گیری و نظام ارزشی هر مدیری (از جمله مدیران ایرانی) به ویژگی های دانشی، عملکردی و رفتاری وی بستگی دارد. در این مقاله که با استفاده از یک روش تحقیق کیفی بدست آمده است، ضمن مطالعه تاریخچه مدیریت، دیدگاه ها و تجربیات مدیران ایرانی بصورت کامل در شش حوزه، از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته (خاکی، 1389)، در یکی از شرکت های گروه مپنا (نصب نیرو) بررسی شده و نتایج حاصل از آن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. در نهایت با توجه به نتایج حاصله پیشنهاداتی نیز به منظور بهبود مهارت های مدیریتی ارائه شده است.
Keywords:
Authors
مهدی عادلی زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی (EMBA)، دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :