بررسی رابطه فناوری اطلاعات با اثر بخشی سازمانی اداره کل راه و شهر سازی استان کرمان
Publish place: The first national conference on technology and knowledge management focusing on resistance economics
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 818
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
KMTTORBAT01_071
Index date: 6 June 2015
بررسی رابطه فناوری اطلاعات با اثر بخشی سازمانی اداره کل راه و شهر سازی استان کرمان abstract
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فنآوری اطلاعات بااثربخشی سازمانی است.جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه پرسنل اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان اعم از پرسنل رسمی و پیمانی میباشد که تعداد 160 نفر به عنوان نمونه آماری این تحقیق بر اساس فرمول استاندارد انتخاب حجم نمونه کوکران انتخاب شد.جمع آوری اطلاعات تحقیق با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته بود.جهت توصیف داده های جمع آوری شده ازانواع شاخصهااز جمله،فراوانی، درصد فراوانی انواع جداول ونمودارها استفاده شده است. جهت تعیین همبستگی بین متغیرها ازآزمونهای استقلال وهمبستگی پیرسون واسپیرمن وبرای آزمون فرضیات ازآزمونهایی همچون آزمون کولموگروف اسمیرونف استفاده شد.تجزیه وتحلیل هادرمحیط SPSS انجام شد.نتایج پژوهش حاضرنشان میدهدکه فناوری اطلاعات اثرچشمگیری برارتباطات درون و برون سازمانی ، طرح ریزی و برنامه ریزی ،کارآیی و اثر بخشی سازمانی دارد.
بررسی رابطه فناوری اطلاعات با اثر بخشی سازمانی اداره کل راه و شهر سازی استان کرمان Keywords:
اثر بخشی سازمانی. فناوری اطلاعات. اداره راه و شهرسازی
بررسی رابطه فناوری اطلاعات با اثر بخشی سازمانی اداره کل راه و شهر سازی استان کرمان authors
سنجر سلاجقه
استادیار- عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
پونه نکویی
دانشجویی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :