نوآوری و خلاقیت
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 486
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EAMS01_565
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
مسائل امروز سازمانها،باراه حل های دیروز حل شدنی نیست شرایط محیطی و قواعد بازی به حدی بی رحم ،پیچیده و پویا و نامطمئن گردیده که سازمان ها دیگر نمی توانند با تغییرات سطحی و ظاهری در ساختار ها ،روش هاوسیستم ها ،حیات بلند مدت خود را تضمین کنند. همه سازمانها برای ماندگاری نیازمند اندیشه های نو و نظر های بدیع و تازه اند .افکار ونظر های جدید ،مانند روحی در کالبد سازمان دمیده می شود و آن را از نیستی ،نجات می دهد.برای آنکه بتوان در دنیای متلاطم و متغییر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تغییرات و تحولات محیط برای رویارویی با آنها ،پاسخ های بدیع و تازه تدارک دید و همراه تاثیر پذیری از این تحولات بر آنها تاثیر نهاد و بدانها شکل دلخواه را داد. بنابراین نوآوری در سازمان ها نقش مهمی ، در ایجاد ارزش و حفظ مزیت رقابتی ایفا می کند. در این مقاله ابتدا تعاریفی از خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با اختراع ارائه گردیده وهمچنین مروری بر تکنیکهای خلاقیت ، ابعاد، میزان ،مدل و انواع نوآوری پرداخته است
Authors
اسدالله کارنما
استاد یاردانشگاه شهید باهنر کرمان
زهره گرگانی نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
لاله گرگانی نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
حمیدرضا حمیدیان
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :