نقش رهبری معنوی در وفاداری کارکنان
Publish place: 4rd Iranian Accounting & Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 664
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN04_069
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
Abstract:
این پژوهش تلاش دارد تا ضمن پرداختن به معنویت ، رهبری معنوی ، وفاداری سازمانی و شرح مختصری ازتاریخچه و ابعاد آنان در نهایت به بررسی تاثیر رهبری معنوی در وفاداری کارکنان پشتیبانی اموردام استان ایلامبپردازد. پژوهش حاضر از نظر نتایج کاربردی است که به صورت مقطعی در سال 1393 انجام گرفت. نمونه ی پژوهششامل 100 نفر از پرسنل شاغل کارکنان پشتیبانی اموردام استان ایلام می باشد. داده ها با استفاده از پرسش نامه یرهبری معنوی Fry و نیز پرسش نامه ی وفاداری سازمانی جمع آوری و به وسیله ی نرم افزار SPSS تحلیل شد. یافتههای تحقیق نشان می دهد بین رهبری معنوی و ابعاد آن (چشم انداز سازمانی، عشق به نوع دوستی، عضویت درسازمان، تعهد سازمانی و بازخورد عملکرد) با وفاداری کارکنان در پشتیبانی اموردام استان ایلام، بجز عشق به نوعدوستی، درسطح اطمینان 95 درصد رابطه ی معنی دار و مثبت وجودداشت.
Keywords:
Authors
جهان عبدی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
سعید صادقیان قراقیه
مربی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
صابر شکری
مربی گروه حسابداری دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :