بررسی رابط بین سبک رهبری با خلاقیت کارکنان در شرکت گاز استان خراسان رضوی
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 712
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF01_0780
Index date: 20 November 2015
بررسی رابط بین سبک رهبری با خلاقیت کارکنان در شرکت گاز استان خراسان رضوی abstract
خلاقیت یعنی ارائه فکر و طرح نوین برای بهبود و ارتقای کمیت فعالیتهای سازمان که باعث افزایش بهره وری، افزایش تولیدات یا خدمات، کاهش هزینه ها، تولیدات یا خدمات از روش بهتر، تولیدات یا خدمات جدید سازمان می شود.منظور از نوآوری خلاقیت متجلی شده و به مرحله عمل رسیده ست سبک رهبری مدیران می تواند بر خلاقیت و نوآوری کارکنان تأثیر گذار بوده و آن را توسعه دهد. مهمترین هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و خلاقیت کارکنان شرکت گاز استان خراسان رضوی می باشد. روش تحقیق کاربردی و از نوع توصیفی همبستگی است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین سبک رهبری استبدادی و توجیهی و خلاقیت کارکنان رابط معکوس و معنادای وجود داشته و بین سبک رهبری مشارکتی و خلاقیت کارکنان رابطه ای وجود ندارد. همچنین بین سبک رهبری تفویضی و خلاقیت کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
بررسی رابط بین سبک رهبری با خلاقیت کارکنان در شرکت گاز استان خراسان رضوی Keywords:
بررسی رابط بین سبک رهبری با خلاقیت کارکنان در شرکت گاز استان خراسان رضوی authors
مهدی راسخی
کارشناس ارشد مدیرت بازرگانی
محمدتقی دیندار
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
سیدمرتضی غیور
عضو هیئت علمی دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :