ارزیابی تلاش های توسعه سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس
Publish place: Second National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 738
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EPSCONF02_0737
Index date: 21 November 2015
ارزیابی تلاش های توسعه سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس abstract
هدف کلی از انجام این پژوهش ارزیابی تلاش های توسعه سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس بود. این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری شامل اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس به تعداد 130 نفر می باشد. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی و جدول مورگان حجم نمونه برابر با 97 نفر تعیین شد. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته مبتنی بر منظومه موفقیت آمیز تلاش های توسعه سازمانی در دانشگاه ها بود. روایی پرسشنامه، با استفاده از روش تحلیل گویه و پایایی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0/83 محاسبه گردید. نتایج نشان داد که میانگین ابعاد چهارگانه تلاش های توسعه سازمانی (جهت گیری ها، رویکردها، اقدامات توسعه ای و تأکیدات ویژه) پایین تر از سطح کفایت مطلوب (چارک سوم) و بالاتر از سطح حداقلی (چارک دوم) می باشد، همچنین مشخص گردید بین ابعاد چهارگانه تلاش های توسعه سازمانی با یکدیگر همبستگی وجود دارد.
ارزیابی تلاش های توسعه سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس Keywords:
ارزیابی تلاش های توسعه سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس authors
محمد نوررحمانی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس
جعفر ترک زاده
عضو هیات علمی دانشگاه شیراز
رضا ناصری جهرمی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
هادی رحمانی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :