معرفی مدل سیستمی مدیریت جانشین پروری
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,066
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SEPP01_060
Index date: 21 November 2015
معرفی مدل سیستمی مدیریت جانشین پروری abstract
در فضای متغیر کسب و کار، اکثر سازمانها با خروج افراد کلیدی خود، جایگزینان مناسبی در دسترس نداشته و اغلببرنامه ای نیز برای تربیت مدیران آینده ندارند .تأمین مدیران لایق از بیرون سازمان هزینه های ملموس و ناملموس گزافیرا به سازمان تحمیل می نماید. شناسایی و توجه به افراد مستعد و پرورش آنان در مسیرهای شغلی مناسب در سازمان،بعنوان یکی از موضوعات اساسی مدیریت منابع انسانی، می تواند بخشی از فقدان افراد مناسب برای جایگزینی را برطرفنماید .از سوی دیگر با توجه به شرایط اقتصادی، صنعتی و عمرانی کشور، تعداد و نقش سازمان های پروژه محور از اهمیتروز افزونی برخوردار میگردد .ویژگیهای خاص حاکم بر اینگونه سازمان ها، داشتن نظام مناسبی برای پرورش مدیران توانمندرا ضروری می نماید.
معرفی مدل سیستمی مدیریت جانشین پروری Keywords:
معرفی مدل سیستمی مدیریت جانشین پروری authors
مریم زیدآبادی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد خواف
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :