بررسی اثرات تکنو فوبیا (فناوری هراسی) بر بهره وری سازمانی (تحقیق موردی : سازمان پارکها و فضای سبز شهرستان اهواز)

زندگی روزانه ما را هراس های گوناگون احاطه کرده است. ترس هایی که برخی از آنها به نظر شگفت انگیز و غیر عادی می آید. ترساز بلندی، ترس از محیط های بسته، ترس از میکروب های محیط، ترس از حشرات، ترس از حیوانات، ترس از معاشرت با مردم و انواعفوبیا های دیگر در اطراف ما رشد کرده و گاه روح و روان ما را تحت سلطه خود در می آورند. ترس های معمولی وجود دارند که همهما آنها را می شناسیم مثل ترس از تاریکی ، ارتفاع ، هواپیما و ..... به این لیست ترس از تکنولروژی را نیز اضافه کنید. ترس ازتکنولوژی ، ترس استفاده از ابزارهایی مثل کامپیوتر است که در افراد شکل می گیرد. اما مسئله technophobia دامنه گسترده تر ازافراد را در بر می گیرد و در سطح جامعه مطرح می شود. معمولا ترس از تکنولوژی تقابل استفاده از تکنولوژی و باورهاست. نمونه اینموضوع را در بروکراسی اداری ایران می توانید ببینید که بسیاری از کاغذ بازی ها ناشی از باورهایی مثل احراز هویت یا باور وجودتصویر امضا روی نامه هاست. با توجه به اثرات گسترده این پدیده، در این تحقیق سعی شده ضمن معرفی و شناخت فناوری هراسی،تاثیر تکنو فوبیا بر بهره وری سازمانی سازمان پارکها و فضای سبز شهرستان اهواز مورد مطالعه قرار گیرد و پس از تجزیه و تحلیلآماری داده ها، نتایج حاصله از آن ارائه گردد.

Keywords:

تکنو فوبیا , فناوری هراسی , بهره وری سازمانی