خوش بینی مدیریتی و هموارسازی سود

هموارسازی سود توسط مدیران تحت تاثیر عوامل مختلفی می باشد. خصوصیات مدیران می تواند سبک تصمیم گیری آنها پیرامون این موضوعرا تحت تاثیر قرار دهد، یکی از این خصوصیات جالب خوش بینی است که می توان با بررسی این موضوع به شناخت بهتری در زمینه عملکردشرکت ها و نحوه تصمیم گیری درباره خرید سهام آن ها دست یافت. این تحقیق به بررسی این موضوع می پردازدکه چگونه خوش بینی مدیریتی بر هموارسازی سود تاثیر می گذارد. نمونه آماری شامل 107 شرکت از بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادر تهران برای یک دوره ده ساله( 1392 - 1383 ) انتخاب شده است. داده ها با استفاده از نرم افزار تدبیر پرداز و ره آورد نوین و همچنین سایت های رسمی سازمان بورس اوراق بهادار تهران و به صورت سالانه جمع آوری شده است. مدل بکار گرفته شده جهت آزمون فرضیه پژوهش رگرسیون چند متغیره مبتنی بر داده های ترکیبی می باشد. تجزیه تحلیل داده ها نیز با استفاده از نرم افزار Eviews8 انجام شده است. نتیجه این تحقیق نشان می دهد که مدیران خوش بین، بیش از مدیران منطقی، به هموارسازی سود می پردازند. بنابراین به کلیه سرمایه گذران، اعتبار هنگان و تحلیگران مالی پیشنهاد می شود هنگام تجزیه تحلیل عملکرد شرکت ها به تورش های رفتاری مدیران توجه ویژه ای بعمل آید.

Keywords:

هموارسازی سود , خوش بینی مدیریتی , بورس اوراق بهادار تهران , تورش رفتاری