بررسی رابطه رهبری معنوی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری منطقه 15 تهران)
Publish place: The second scientific-research conference on educational sciences and psychology of social and cultural injuries in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 617
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSCONF02_239
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
Abstract:
تحقیق حاضر با هدف «بررسی رابطه بین رهبری معنوی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شهرداری منطقه 15 تهران» به روش توصیفی- همبستگی صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق 900 نفر از کارکنان شهرداری منطقه 15 تهران می باشند که تعداد269 نفر از آنها به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های مربوط به رهبری معنوی از پرسشنامه فرای ودیگران (2005) و برای جمع آوری دادههای مربوط به رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه پودساکف و همکاران (1990) استفاده شدهاست. پایایی ابزار پژوهش از طریق ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 0/86 و 0/88 بدست آمد . جهت تحلیل داده ها از آزمون های رگرسیونتک متغیره استفاده شده است . نتایج همچنین نشان داد که بین رهبری معنوی و تمامی ابعاد آن- چشم انداز، عشق به هم نوع، امید و عضویت، معناداری، بازخورد عملکرد - با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
اکرم شاه میر
گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، واحد گرمسار ،دانشگاه آزاد اسلامی ، گرمسار، ایران
هادی رزاقی شیرسوار
استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، واحد گرمسار ، دانشگاه آزاد اسلامی ، گرمسار، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :