تبیین ابعاد شناختی توانمندسازی براساس مولفه های کیفیت زندگی کاری مطالعه موردی اعضای هئیت علمی دانشگاه ارومیه
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 353
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_300
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف تبیین ابعاد شناختی توانمندسازی براساس مولفه های کیفیت زندگی کاری اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه انجام شده است با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی 70 نفر عضو هیئت علمی باتوجه به دانشکده محل خدمت به صورت طبقه ای متناسب با حجم هریک از دانشکده ها به طور تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری دااده های پژوهش از دو پرسشنامه محقق ساخته ابعاد شناختی توانمندسازی بر پایه مدل توماس و ولتهوس و کیفیت زندگی کاری بر پایه مدل ریچارد والتون، استفاده شده است. داده های تحقیق پس از جمع آوری براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از تحلیل مانوا و تحلیل رگرسیون چندگنه تحلیل شدند.
Keywords:
Authors
امیر حیدری چیانه
مربی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
آرش زرشگی نوبر
مربی گروه حسابداری دانشگاه پیام نور، جمهوری اسلامی ایران
حسن قلاوندی
دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :